Norewa 25 éves, és a Neten is Tanulunk történelem-magyar szakos tanáraként dolgozik. Interneten keresztül fogadja a webkamerával felszerelkezett diákokat, és korrepetálja őket, elmagyarázza a tananyagot, vizsgára készíti őket. Ez az újfajta tanulási lehetőség olyan tanulni vágyóknak is eljuttatja a tudást, akik idő vagy a földrajzi elhelyezkedés miatt nem tudnának részt venni az oktatásban. Továbbra is lehet jelentkezni, ha szeretnétek válaszolni a kérdéseimre! Részletek a felhívásban. - Miből áll a munkád? Mindig azzal viccelődtem, hogy onlány vagyok (mert ugye mi már ez a generáció vagyunk), a munkám is szorosan kapcsolódik az internethez, ugyanis ez egy online korrepetálással-oktatással foglalkozó honlap. Egy skype-hoz hasonló programmal dolgozunk. Van lehetőség azonnali segítségnyújtásra (amikor a diáknak teszem azt gondot okoz az aznapi házi feladat), tanfolyamra (ez általában pótvizsgafelkészítő, nálam például kedd esténként lehet törit tanulni), vagy egyéni tanrendre (egy órával a kezdés előtt kell jelentkezni), ez akkor jó, ha a tanulónak nincs ideje egy fix tanfolyamra, viszont többet igényel az egyszeri, azonnali (általában néhány perces) segítségnyújtásnál. Kinek jó ez? Olyan gyerekeknek, akik nem szívesen mozdulnak ki iskola után, esetleg lehetőségük sincs rá (vidéken, kisebb településeken kevés a különtanár), kismamáknak (mert nyelveket is lehet nálunk tanulni, és jó, ha az ember lánya úgy megy vissza a munkahelyre, hogy még egy, vagy akár két nyelvet beszél), egyedülálló szülők gyerekeinek (mert a sok munka mellett anyunak-apunak nincs ideje ide-oda hurcolni a csemetét a különórákra). A gyakorlatban ez nagyjából úgy néz ki, hogy bejelentkezem a chatprogramba, aztán ha jön egy diák, megkérdezem, miben segíthetek, ha igényli, tartok egy gyors szintfelmérést, aztán elmagyarázom a tananyagnak azt a részét, amit nem ért. Ehhez a programhoz tartozó rajztáblát használom, vagy ha van az adott tananyaghoz prezentációm, akkor azt vetítem le. Élőszóban, headsettel és webkamerával megy az oktatás, egy tanfolyam (pl. pótvizsgára felkészítés) esetén akár egyszerre több embernek is. Mindent a tanulók igényeihez szabunk, és csak azért fizet, amit kap, tehát ha tizenöt percet töltök el vele, akkor tizenöt percet kell kifizetnie. ... Olvass tovább
Folyamatfejlesztő vagyok – Szeretem a munkám #30
Gizus 34 éves, és egy autógyárban dolgozik mint folyamatfejlesztő. Az egymásra épülő feladatok logikus beosztását és a projektek egyszerűsítéséhez hasznos hozzáállást a mindennapokban is rendkívül jól lehet hasznosítani. Továbbra is lehet jelentkezni, ha szeretnétek válaszolni a kérdéseimre! Részletek a felhívásban. - Miből áll a munkád? Projekteken dolgozom, amik általában 3 hónaposak. A projektek megszerzése, felkutatása részben az én feladatom, ezért jó kapcsolatom van a gyár fejlesztés szempontjából rám bízott részlegeivel, az ott dolgozó mérnökökkel, vezetőkkel. Részt veszek a megbeszéléseiken, hogy megismerjem a napi munkájukat, problémáikat, a területeket, ahol segítségre van szükségük. Közös döntés alapján születnek meg a projekttémák, majd az elfoglaltságaimat figyelembe véve teszek javaslatot, hogy időben mikor tudom elkezdeni, és milyen határidő alatt tudom elvégezni. A napi munkám ennek megfelelően teljesen rugalmas és változatos, van, amikor napokon keresztül aktívan workshopokat, csapatmunkát vezetek az üzemben, amihez hozzátartozik ennek a dokumentálása, a vezetők részére összefoglalók és beszámolók készítése is. Van, amikor egy-egy projekttémához végzek elemző munkát, ilyenkor folyamatosan egyeztetek a társosztályokkal, kimutatásokat és adathalmazokat értelmezek, ez inkább irodában, számítógép előtt ülős munka. Igazából nincs átlagos napom, mindig új emberekkel, új témákkal és új módszerekkel dolgozok. - Milyen képzés kellett ahhoz, hogy ezzel foglalkozhass? Eredeti végzettségem alapján közgazdász vagyok. Másoddiplomásként, munka mellett a Budapesti Műszaki Egyetemen végeztem termelésszervezés és termelésirányítás szakon, mert a munkába állásom után láttam meg igazán, hogy melyik szelete érdekel a vállalati életnek. Ekkor egy autóipari beszállítónál dolgoztam, a logisztika outbound és fuvarszervezési részével foglalkoztam, és később lehetőségem nyílt a belső rotációnak köszönhetően, hogy a beszerzés és gyártástervezés területén is dolgozzak. Világossá vált számomra, hogy a napi munkafolyamatokat lehet mindig jobban/hatékonyabban/egyszerűbben végezni (természetesen a munka jó minőségét megtartva), de ez a változtatási hajlam sok kollégámból hiányzott. Akkor még nem tudtam, hogyan vonhatnám be őket is ezekbe a fejlesztésekbe, mert makacsul ragaszkodott mindenki a napi megszokott munkarutinhoz. A főnökeimnek köszönhetően részt vettem egy 1 éves, külső tanácsadó cég által tartott ún. Lean Manager képzésen (a „lean” angol szó magyarul ... Olvass tovább
Papír-webáruházat vezetek! – Szeretem a munkám #29
Glóriával a rákoskeresztúri dedikáláson találkoztam, utána írt, hogy hiszen neki olyan munkája van, amit imád, és mások is imádnák a helyében, szívesen válaszolna a kérdéseimre. :) Glória 35 éves, és sok grafomán ember álmát éli, ugyanis irodaszerekkel foglalkozik. De a papírboltosok élete nem csak zsírkréta és szagos radír -- szervezni, rendelni, segíteni kell, és néha bizony gondolatolvasásra is szükség van. Továbbra is lehet jelentkezni, ha szeretnétek válaszolni a kérdéseimre! Részletek a felhívásban. - Hol és mit dolgozol? Ha el akarnám viccelni, akkor azt mondanám, mosolygó kódfejtő vagyok (mindjárt megmagyarázom). De nem akarom, mert komolyan ezt csinálom. A férjemmel közösen egy irodaszer webáruházat üzemeltetünk. Erre általában mindenki nagyot szokott sóhajtani, mert tollak, noteszek, öntapadó jegyzettömbök, színes filcek, dossziék, papírok... óóó. A papírboltból ki sem lehet szabadulni. De ugyanakkor mindenkinek csak nyűg, aki egy cégnél, vállalatnál azt a feladatot kapja, hogy beszerezze az irodába szükséges eszközöket. Ilyenkor jövök én, aki igyekszem levenni a beszerzők válláról a terhet, és kitalálni, hogy mire is van szükség. Ide kell a türelem és a sok mosoly, s a termékismeret. Az emberek nagy része természetesen csak a konyhanyelvi megnevezést ismeri. Dosszié, fénymásolópapír, golyóstoll, post-it, bugyi… Ehhez pedig még nagyobb türelem kell, s kitalálni milyen színű, mekkora, mire használják, tehát a kódfejtés. Tavasztól szeptemberig ezt kiegészíti, hogy igyekszem segítségükre lenni a pedagógusoknak és szülőknek a megfelelő tanszerek kiválasztásában. - Miből áll a munkád? Milyen egy átlagos napod? Milyen típusú feladataid vannak? A munkám nagy részét az ügyfelekkel való kapcsolattartás teszi ki. Telefonok, e-mailek, személyes találkozók bonyolítása. Figyelemmel kísérem a vásárlás szándékától, tehát a termékválasztástól egészen szinte a használatig a folyamatot. Mivel minden MOST, IDE, GYORSAN, ezért a szervezés az egyik legnagyobb kihívás. Átlagos nap nincs, vagy nem nagyon van, mert jön egy telefon és már borul is minden. De ezt élvezem, ez a kihívás. Megszervezni a mikor, mit, hova, kinek, mivel, hogyant. Közel 18 000 terméket kell ismernem, ami napi szintű tanulást is jelent. Nagyon szeretem figyelemmel kísérni az új termékeket is, és a szívem csücske a környezetbarát anyagokból, technológiákkal gyártott író- és irodaszerek. Az idén az Év Irodaszere Díj szakmai bizottságának munkájába is bepillanthattam, ami nagy élmény ... Olvass tovább
Könyvkiadónál vagyok marketinges – Szeretem a munkám #28
Amikor érkezik egy hírlevél az e-mail fiókunkba, vagy látunk egy új Facebook postot az egyik általunk követett márkánkról, sokszor bele se gondolunk, hogy azt is meg kellett írnia valakinek - kitalálta a szöveget, kiválasztotta hozzá a képet, aztán felügyelte a visszajelzésekett. Melinda 30 éves, és marketingasszisztens egy kis szakkönyvkiadónál. Az ő feladata az olvasókkal való párbeszéd fenntartása különböző médiafelületeken, eljuttatni az új kiadványok hírét, felügyelni a netes megjelenéseket. Most egy kicsit beleshetünk a kulisszák mögé, hogy milyen is egy ilyen pozícióban dolgozni. :) Továbbra is lehet jelentkezni, ha szeretnétek válaszolni a kérdéseimre! Részletek a felhívásban. - Miből áll a munkád? Mivel nem szeretem a monoton dolgokat, minden napom más és szerencsére a feladataim is változatosak. Így nincs igazán átlagos napom. Visszatérő feladataim a weboldal nyitólapjának kezelése, akciók, promóciók kitalálása és megvalósítása, a céges Facebook oldal kezelése, hírlevél írás és persze az új trendek figyelése. Angol szakos bölcsész tanárként végeztem, teljesen véletlenül lettem marketinges. Az első munkahelyemre szerkesztőnek jelentkeztem, de nekik olyan ember kellett, aki (akkor még) Twitterezik és Facebookozik. Megpróbáltam és kiderült, hogy van érzékem a dologhoz. A munkámhoz jó íráskészségre van szükség és éles szemre, ahhoz, hogy mindenben meglássam a lehetőséget, hogy aztán azt a saját bevételünk növelésére fordíthassam. - Mikor érezted úgy először, hogy „igen, ez az, ezt kerestem, itt a helyem”? Mindig azt érzem, amikor sikerélményem van. Talán a legelső pillanat az volt, amikor az első munkahelyemen az egyik sorozatunk főhősének nevében kellett hírlevelet írnom az olvasóinknak. Nagyon izgalmas volt. Szeretek pénzt csinálni, így a kiugró bevételek, pláne, ha holt időszakban sikerül behoznom őket, mindig óriási sikerélményt jelentenek. A szakmai céljaim viszont mindig a tanulásra összpontosulnak. Jó lenne egyszer magabiztosan azt mondani, hogy én vagyok a legjobb! - Minek készültél gyerekkorodban? Gyerekkoromban tanárnak készültem és a végzettségem szerint tényleg az lettem, de most valami nagyon mást csinálok. Ugyanakkor, ha belegondolok, a könyves szakma is mindig ott volt, csak sokáig nem vettem komolyan. ... Olvass tovább
Kutyakiképző vagyok! – Szeretem a munkám #27
Szandra 23 éves, és Budapesten kutyakiképző és iskolavezető a Hobbi- és Mentőkutya Oktató Bázison. Válaszaiban is átjön a lelkesedés, hogy mennyire elhivatott, és milyen nagyon szereti a kutyákat. :) Továbbra is lehet jelentkezni, ha szeretnétek válaszolni a kérdéseimre! Részletek a felhívásban. - Miből áll a munkád? Milyen egy átlagos napod? Gyakorlatilag az egész napom a munkám, mivel reggel már a saját kutyáimmal kezdek. A hétköznapok lazábbnak tűntek eleinte. Azt gondoltam csak az egyéni képzések, és a pótórák foglalják le az időmet, de hamar sok dolgom akadt: tárgyalni a szponzorokkal, együttműködéseket kötni és rengeteg időt töltök más módszerek, feladat megoldások keresésével, elemzésével. Hétvégén pedig beindul a hajtás, természetesen ilyenkor is a sajátjaimmal kezdek, majd Ők elkísérnek a képzésekre, gyakorlatilag mindenhol ott van velem. A hétvége a csoportos foglalkozások tere, de igyekszem sokat foglalkozni egyénileg is a gazdikkal. Ilyenkor jut időm lovardába is eljárni, ahol a lovak viselkedését tanulmányozom. Sok időt töltök még a „problémás kutyák” rehabilitációjával, ami a munkám lényegét képezi. - Milyen képzés kellett ahhoz, hogy ezzel foglalkozhass? Magyarországon nincs egységes képzési követelmény ehhez a szakmához, de több tanfolyamot és szemináriumot végeztem el magyar és külföldi oktatóknál, bár hazudnék, ha azt mondanám, ez képezi a tudásom alapját. Legfontosabb, hogy saját magával legyen az ember tisztában, mindig legyen határozott és őszinte akár emberekkel akár kutyákkal kommunikál, tanuljon meg figyelni. - Mi a legnagyobb tévedés a munkáddal kapcsolatban? A kutyakiképző nevétől eltérően munkája nagy százalékát emberek képzésével tölti. Munkánk lényege nem az, hogy mi képezzük ki a kutyákat, hanem, hogy megmutassuk, hogyan tudja a gazdi motiválni, kontroll alá vonni kedvencét, és így tanulni, fejlődni vele. ... Olvass tovább
Kínai ovisoknak tanítok angolt! – Szeretem a munkám #26
Varga Brigi 22 éves, és Pekingben tanít angolt kínai kis- és középsőcsoportos óvodásoknak. A 22 éves lányt kint Sofie-nak hívják az ovisok, és a nyelvtanításon kívül a kínai életről is kérdeztem -- mesél arról, mit érdemes kipróbálni, milyen a kommunikáció, mi hiányzik neki legjobban Magyarországról, és hogy mi az, amit eltanulhatnánk a kínaiakról. Továbbra is lehet jelentkezni, ha szeretnétek válaszolni a kérdéseimre! Részletek a felhívásban. - Miből áll a munkád? - Egy átlagos napon 3 csoporttal van órám, délelőtt 3 órán keresztül tartok angol foglalkozást, majd délutáni alvás következik a gyerekeknek, és amint felébrednek még két órát töltök velük. Nem vagyok egész nap ugyanazzal a csoporttal, egy csoportnak kb. napi 2 óra angol jut. Természetesen minden hétre meg kell terveznem az óráimat, amit aztán le is adok a menedzseremnek. Van egy tantervünk, ami segítséget ad, de nagy szerep jut a kreativitásnak, és ismerni kell melyik csoport milyen módszerekkel fejlődik gyorsabban, ahhoz igazodva alakítani a tananyagot. Maga a foglalkozás elég változatosan épülhet fel, persze sokat éneklünk és táncolunk, de például nagyon sok alapanyagot biztosít az ovi, amiből készíthetünk mindenfélét, és mivel az én gyerekeim kicsik, rengeteg mozgásos és szerepjátekos módszert szoktam alkalmazni. Most például a foglalkozásokról tanulunk, tehát végigvesszük a gyerek-álommelókat, mint például tűzoltó, énekes, rendőr, tanár, és így tovább. Van hogy beöltözünk, szerepet osztunk, vannak mondjuk a rossz fiúk es a rendőrök, vagy pedig én megsebesülök és mentőt kell hívniuk... Hihetetlen hogy milyen kreatívan tudják felhasználni azt a kevés nyelvet amit birtokolnak, és mennyire talpraesettek a kis 4 évesek bármilyen szituációban. - Milyen képzés kellett ahhoz, hogy ezzel foglalkozhass? - Először is leszögezném hogy én nem vagyok óvodapedagógus, tehát nem nevelem a gyerekeket. Angolt tanítok nekik, azon a szinten ahol tudnak fejlődni. Én csak egy érettségit végeztem otthon, tehát a diploma nem alapkövetelmeny. Inkább a különböző kurzusok mint a CELTA vagy TOEFL azok amik összehasonlíthatatlan előnyt jelentenek. Természetesen a folyékony angoltudás kötelező, viszont a nyíltabb, külföldi vezetésű iskolák szívesen fogadnak bárhonnan tanárokat, hiszen minél több akcentusnak vannak kitéve a gyerekek, annal jobban fejlődnek. Nyilván emellett nagyon fontos a türelem és mindig képesnek lenni megújulni, tanulni minden szituációból es legközelebb nem elkövetni ugyanazt a ... Olvass tovább
Állatgondozó vagyok! – Szeretem a munkám #25
Jóba Kati 35 éves, és a Budakeszi Vadasparkban állatgondozó, állattréner és szakvezető. Aki szereti az állatokat, és kíváncsi egy vadaspark mindennapjaira, az készítsen be egy nagy adag limonádét, mert Kati részletesen és fantasztikus örömmel mesél a munkájáról -- abszolút átjön az elhivatottsága! Ráadásnak cuki állatos fotókat és egy mosómedvés videót is küldött. :) Továbbra is lehet jelentkezni, ha szeretnétek válaszolni a kérdéseimre! Részletek a felhívásban. - Miből áll a munkád? Állatgondozó, -tréner és szakvezető vagyok, azaz nemcsak gondozom, ellátom az állatokat, de foglalkozom is velük („tréningezem, trenírozom” őket) és mellette a napi rendszerességgel tartom a Kisállatsulit és a bejelentkezett csoportok szakvezetését harmadmagammal. - Milyen egy napod? Reggel 8-kor kezdődik a munkaidőm, ekkorra már „játszós” munkaruhában (munkavédelmi bakancs, zöld munkanadrág, logós munkapóló/pulcsi) kezdem a napot. A Vadasparkhoz tartozik az un. Pici Tanya, ennek a bejárata mellett található a Gondozói ház, ahol az öltözőnk, konyhánk, fürdőnk van. A Tanyán amúgy háziállatokat (kecske, szamár, racka juh, baromfik, nyulak, mangalica, tehén) láthatnak a gyerekek, felnőttek. És itt él Tina is, a jelenleg 2,5 hónapos vadmalac, akihez reggelenként az első utam vezet. Hozzá minden nap, amikor csak tudok (főként munkaidő után sikerül) beülök, egyrészt, mert egyedül van és igényli a társaságot, másrészt, hogy kézhez szoktatott legyen, ami az esetleges állatorvosi vizsgálatok miatt is fontos. Ez utóbbi szükség is volt már, mert hozzánk is úgy került, hogy az egyik hátsó lábacskája sérült volt (azóta már remekül használja mind a négyet). E kis sérülése miatt történtetett, hogy Csömörön, a közeli erdőben a kutyáját sétáltató gazdihoz az eb, az akkor még 1 hónapos Tinával a szájában tért vissza, mert amúgy egy egészséges kismalac nem marad le a testvéreitől, nomeg, kutya (és bárki) legyen a talpán, aki egy anyakocától elhozza a malacot. Azóta Tina nálunk van. Nevét az egyik gondozó társam adta, én pedig hozzá kitaláltam, hogy mivel a disznók szeretnek túrni, így a teljes neve Tina Túrner. :D Sajna sok időm ilyenkor nincs Tinára, mert sietek le a Kisragadozó körletbe, ahol két másik nagyszerű gondozó-, tréner- és szakvezető társammal, Anitával és Zsolttal együtt vagy váltásban (ahogy a munkabeosztással kijön, mert nálunk nincs ünnepnap és hétvége, folyamatos a munka) látom el az állatokat. Felügyeletünk és felelősségünk alá tartoznak a mókusok, sün, örvös ... Olvass tovább
Szeretem a munkám #24 – Alapanyagbeszerző vagyok
Marianna 29 éves, és egy amerikai alumíniumipari multinál dolgozik alapanyag beszerzési managerként. Ez az alapvetően kereskedelmi munka nagyon szerteágazó feladatokat igényel, és a mérnöki szakmához hasonlóan ez is egy elég férfias terület, ami külön kihívásokat támaszt Marianna elé. Továbbra is lehet jelentkezni, ha szeretnétek válaszolni a kérdéseimre! Részletek a felhívásban. - Miből áll a munkád? A munkám a magyarországi és olaszországi öntöde részére fémhulladék beszerzése. Olyan, hogy átlagos nap, az nem létezik. :) A feladataim közé tartozik új beszállítók felkutatása, a meglevőkkel való kapcsolattartás, a tárgyalás lebonyolítása, a szerződés elkészítése, árazás, a beszállítás és felhasználás figyelemmel követése. Hozzám tartozik a különböző problémák menedzselése is: akár minőségügyi reklamációról van szó, akár számla problémáról. Most már van egy kis segítségem is egy fiatal és lelkes kollegina személyében, így az ő segítségével tudok az üzletre fókuszálni, míg ő rendezi az adminisztrációt. Emellett sok riportot kell készíteni a managementnek, konferenciákon részt venni és képviselni a vállalatot és érdekeit. Tulajdonképpen én vagyok a cég „arca” a piacon. - Milyen képzés kellett ahhoz, hogy ezzel foglalkozhass? Kereskedelmi főiskolát végeztem és soem gondoltam volna, hogy egy ilyen férfias üzletágban fogok dolgozni. Az utolsó félévben a főiskolai gyakorlatot a cégnél töltöttem, ekkor kezdtem el ismerkedni a szakmával. Annyira jól sikerült a gyakorlat, hogy utána még hosszabbítottak két hónapot diákként, majd az államvizsgám másnapján aláírtam a munkaszerződésem. Később munka mellett elvégeztem egy ráépülő egyetemi képzést is, nyelveket tanultam....szóval nem unatkoztam. Nagyon sokrétű a munkám és ez nem feltétlen a beszerzési mivoltából fakad. Sokkal inkább abból, hogy fiatal nőként próbálok érvényesülni egy nagyon férfias szakmában (bár hálistennek most már egyre több a női partner is, de még mindig nagyon kevesen vagyunk). Nem elég, hogy kereskedelmileg toppon legyek, értenem kell az anyaghoz is. Persze nem vagyok kohász, annyira azért nem mély az anyagismeretem, de azért elég jól elboldogulok. Emellett határozottnak és felelősségteljesnek is kell lenni, hiszen több millió eurót költök el havonta. Gyakran rizikót is kell vállalni és gyorsan dönteni. Nem lehet minden eshetőségre felkészülni, mninden várható eredményt előre kikalkulálni, gyakran kell improvizálni. Kell némi pszichológiai készség is, hiszen a partnerkapcsolatok ... Olvass tovább
Szeretem a munkám #23 – Utazásszervező vagyok
Adrienn 32 éves, és a Kisalföldön dolgozik egy utazásszervező irodánál -- ez azt jelenti, hogy nem a hazai turistáknak segít külföldi úticélokat szervezni, hanem a Magyarországra érkező külföldi csoportokkal foglalkozik. Továbbra is lehet jelentkezni, ha szeretnétek válaszolni a kérdéseimre! Részletek a felhívásban. - Miből áll a munkád? A mi irodánk nem az a hagyományos utazási iroda, ahova bejönnek a vendégek, s katalógusból foglalnak. Mi nem fogadunk vendégeket, ugyanis mi külföldi utazási irodákkal vagyunk csak kapcsolatban, magukkal a vendégekkel nem kerülünk személyesen kontaktusba. Hétfőtől péntekig napi 8 órát dolgozunk - a hétvégéink szabadok. Kivétel ez alól az az időszak, amikor szériát csinálok, akkor a hét minden napján állandóan készenlétben kell lennem. Hogy miből is áll a munkám? Lekéréseket kérni a szállodáktól és a programosoktól, ajánlatokat kiküldeni, foglalni a csoportokat, egyéni vendégeknek csomagokat kitalálni (természetesen ezt az adott szállodával együttműködve), végelszámolást megcsinálni, előlegkérőket küldeni, vouchereket kiküldeni, a programokat összehangolni, amit egy adott csoport foglalt, ötleteket adni még nekik, tanácsokat, az esetleges reklamációkat megválaszolni…. Lehet, hogy egy külsősnek unalmasnak hangzik, de higyjétek el, egyáltalán nem az. :) Minden nap van valami új, valami más, valami izgalmas. És mondom ezt majdnem 5 év tapasztalattal a hátam mögött. Most pl. már a 2014-es ajánlatokat készítem a német diákcsoportok részére (igen, ők már ennyire előre vannak mindig). - Milyen képzés kellett ahhoz, hogy ezzel foglalkozhass? Jó, ha az embernek vagy idegenforgalmi végzettsége, de nem feltétlenül szükséges. Az csak azért jó, mert az alap szakszavakat, magát a szakmát megismeri valamennyire az ember. De a tapasztalat a lényeg! Ami viszont elengedhetetlen: legalább 1 nyelv tárgyalóképes szintű tudása. A nélkül ebben a szakmában semmi esélye sincs az embernek. Persze ha az ember csak magyarországi szolgáltatókkal dolgozik, s azt csak magyar vendégeknek foglalja, akkor nem kell a külföldi nyelv. Hogy milyen tulajdonságok kellenek? Alázat a külföldi partnerek, a vendégek iránt. Jó szervezőkészség. Át kell látni a dolgokat, nem szabad semmit sem rutinból és kapkodásból, megszokásból csinálni. Ha pl egy számot elírnánk, már abból igen nagy probléma lehetne. Határozottság, kiállni az igazunk mellett, kiállni a külföldi partnerért ill a vendégért. Nekünk őket kell képviselnünk, hiszen ők fizetnek nekünk. :) - Mi a ... Olvass tovább
- « Előző oldal
- 1
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- Következő oldal »
